lunes, 30 de abril de 2012

AIR EUROPA TCP NEWS:

  • Esta Sección Sindical esta llevando a cabo una pequeña encuesta en la base de MAD sobre los descansos a bordo de los aviones de Air Europa, de esta manera pretendemos conocer un poco más vuestras consideraciones y opiniones al respecto. Pretendemos con ello también actualizar un tema que nunca hemos dejado aparcado, es de hecho una de nuestras prioridades. Como bien sabeis se han retirado los "crew rest" de los dos únicos aviones que lo tenían incorporado. Consideramos que el tema de los descansos es primordial por dos razones que atañen particularmente a Air Europa, el primero y primordial es la seguridad a bordo y el segundo es la calidad de la atención al pasaje, sin dejar de tener en cuenta de que tras un vuelo de larga distancia también hemos de proseguir muchos de los TCP's en coche hacia nuestras residencias habituales. Es por ello fundamental para nosotros el contar con vuestra colaboración en este sentido.
  • Hotel Meliá de Lima. Hemos recibido en fechas recientes una serie de informes haciéndonos llegar el malestar que se origina al llegar a este hotel y comprobar que se ha de esperar al menos dos horas a que la Tripulación que tiene asignada el vuelo de regreso a Madrid abandone las habitaciones para que entonces el personal de limpieza proceda a adecentarlas y entonces es cuando se puede entrar en los cuartos. Hemos hecho llegar a los Departamentos implicados nuestra preocupación por este hecho, máxime cuando el vuelo en si tarda 11:30 en hacer el trayecto, más la hora y cuarto de firma,desembarque, recogida de maletas, paso de aduanas, pasaportes y transporte al hotel. Nos han contestado de que están trabajando para dar una solución apropiada a este problema.
  • Visados a la India. También y gracias a vuestros informes, hemos hecho llegar a la Empresa la consideración de que no se pueden utilizar días libres para tramitar visados a este o cualquier otro país a los que vuele Air Europa. Han de desprogramar al Tripulante para poder efectuar dichas diligencias. Estamos a la espera de obtener respuesta a este tema.


Queremos agradecer como siempre la ayuda que nos prestais bien en forma de informes o correos electrónicos, sin ellos nos sería practicamente imposible poder estar al tanto de todos los acontecimientos que suceden en nuestro día a día en nuestro trabajo, os conminamos a que sigais haciéndonoslos llegar.

Un saludo a todos.


USO SE MANIFESTARÁ EL PRIMERO DE MAYO, POR EL EMPLEO Y LA JUSTICIA SOCIAL. A LAS 18,30 HORAS PLAZA DE ESPAÑA. PALMA DE MALLORCA.

USO se manifestará en solitario con un recorrido diferente al de CC.OO y UGT, como viene haciendo todos los años, bajo el lema "BASTA YA DE RECORTES" Por el empleo y contra los recortes sociales y laborales, por un nuevo Contrato Social frente a las políticas de regresión europeas.

La manifestación partirá a las 19h. desde la Plaza España y recorrerá la Calle Convent dels Caputxins, Calle San Miguel, Plaza Mayor, Calle Sindicato y finalizará en la Puerta San Antonio con la Intervención del Secretario General de USO David Díaz.

CONTRA LA REFORMA LABORAL, por suponer un ataque frontal al marco de relaciones laborales, al Derecho del Trabajo y al empleo tanto público como privada, conllevando un empobrecimiento de los salarios y de las indemnizaciones por despido, una mayor desregulación de las condiciones retributivas y laborales, y un nuevo atropello a la negociación colectiva. Una reforma perversa e injusta que va a deparar un mayor incremento del desempleo, una mayor hundimiento de las rentas del trabajo y mayores desigualdades.

USO también quiere reivindicar en esta señalada fecha para los trabajadores, la necesidad de democratizar la vida, la acción y la participación de las organizaciones sindicales, mediante la modificación de la Ley de Participación Institucional aprobada por el anterior Govern, claramente discriminatoria, para hacerla más representativa desde la proporcionalidad, y más auténtica con una transparente gestión de los recursos públicos y la autofinanciación como valor de la independencia y Autonomía sindical.

Para ello la USO reclama la reforma de la legislación sindical para la regeneración democrática basada en el respeto a la proporcionalidad, el reconocimiento de legitimación de todos los Sindicatos para convocar elecciones sindicales, la aplicación de análogo porcentaje al requerido a la representación política para adquirir la condición de "mas representativos".

 

PARTICIPA EN LA MANIFESTACIÓN QUE CONVOCA LA USO.

 

lunes, 16 de abril de 2012

DESPIDO DELEGADO USO–TCP JAVIER MORA CASTILLA (MAD)

Estimad@s compañer@s:
Por la presente comunicamos que el pasado 3 de Abril, la Empresa procedió al despido de nuestro compañero T.C.P. y Delegado de la LOL's de nuestra Sección Sindical en la Base de Madrid, Javier Mora Castilla, por cometer lo que a su entender son dos faltas muy graves.
El despido se hace a consecuencia de un expediente abierto a nuestro compañero por unas supuestas declaraciones efectuadas por Javier durante un vuelo desde Madrid a Cancún y recogidas por una pasajera que se encontraba a bordo de este vuelo, quien las remitió a la Empresa.
Desde esta Sección Sindical queremos primero de todo agradecer las muestras de solidaridad y apoyo mostrado por las diferentes Secciones Sindicales con nuestro compañero.
Deseamos enfatizar que hoy son unas presuntas declaraciones hechas por un TCP, mañana puede ser cualquier otro motivo arbitrario esgrimido por la Empresa contra otro/a compañero/a de cualquiera de los Colectivos (Tierra, Pilotos...). Por lo que decididamente TODOS estamos totalmente indefensos ante determinadas circunstancias no importando el expediente que se haya acumulado durante años de arduo y duro trabajo por parte de cualquier trabajador/a por mantener y colaborar en el presente y futuro de Air Europa.
De un tiempo a esta parte las diferentes Secciones Sindicales en nuestra compañía han venido siendo acosadas, no siendo U.S.O. ajena a este atosigamiento. Creyendo que con ello van a impedir que sigamos luchando por el cumplimiento de los derechos que se han conseguido de absolutamente TODOS los trabajadores y trabajadoras de Air Europa.
La política instaurada desde Air Europa de miedo y coerción sobre sus empleados no es el mejor camino para un entendimiento y mejor funcionamiento de la compañía dadas las circunstancias actuales.
Una vez más hacemos un llamamiento para que los derechos adquiridos después de laboriosos años de trabajo y sacrificio por parte de todos los colectivos de nuestra Compañía, no se vean empañados nuevamente por decisiones tomadas tan a la ligera y siempre bajo la impronta del desasosiego y acoso gratuitos.
Seguiremos informando según el devenir de los acontecimientos.
Recibir un cordial saludo.

martes, 10 de abril de 2012

IPC PERSONAL DE AEA ACOGIDOS AL II CONVENIO TIERRA

Se comunica a todos los trabajadores, que el IPC general
interanual publicado por el Gobierno relativo al mes de
diciembre de 2.011 fue de un 2,4%.

Así mismo, para los trabajadores  afectados por el
convenio de trabajadores de tierra, excepto técnicos de
mantenimiento aeronáutico se debe regularizar el  1,4%
(puesto que en el 2011, se adelantó un 1%) resultante
sobre la tabla salarial del 2011 (provisional) con
carácter retroactivo a 01-01-2011, en concepto de base
mínima del IPC de 2011, a tenor de lo pactado en el acta
de acuerdo de la prorroga del II convenio de tierra,
firmado el 29 de septiembre del 2010, en su apartado
tercero.

Los atrasos salariales aplicables de la regularización
del IPC, se  percibirán después de la semana santa de
2.012.

Un saludo a todos.

martes, 3 de abril de 2012

ESCALAFONES PROVISONALES 2011 DEL PERSONAL DE TIERRA AIR EUROPA:

Os informamos que la empresa ha procedido a publicar el escalafón provisional del PERSONAL DE TIERRA tanto fijo como personal eventual y estarán colgados en todas las BASES.

El plazo para PRESENTAR las reclamaciones será hasta el 30 DE ABRIL DE 2012. Dichas reclamaciones las tenéis que enviar por escrito al departamento de RR.HH a la atención de MARIA PORTELL.

Un saludo a todos.

lunes, 2 de abril de 2012

AIR EUROPA–TCP’S NEWS:

Os adjuntamos las últimas gestiones realizadas por esta Sección Sindical para el Colectivo de TCPS:

Hoteles L/R:

  • Hotel Be Live Hamaca Santo Domingo, República Dominicana: Debido a los informes recibidos en cuanto a la no idoneidad e incumplimiento de dicho establecimiento con lo recogido en el II Convenio de TCP's de Air Europa S.A.U., (ruidos, falta de agua caliente y presión, restauración que ha llegado a provocar intoxicaciones), se ha requerido a la Empresa un cambio de dicho hotel. Por el momento se sigue en conversaciones sobre este tema.
  • Hotel Grand Viva Beach, Cancún. México: Este hotel también recibe constantes quejas debido sobre todo a los ruidos procedentes de la piscina y que se han visto agravados recientemente con la celebración del Spring Break. Se llegó a un acuerdo de trasladar las habitaciones a otro ala dentro del mismo establecimiento donde el ruido procedente de la piscina era nulo además de contar con una torre de aire acondicionado mucho más potente. A día de hoy estamos esperando a que la Empresa decida para cuándo se va a efectuar el cambio. Esta Sección Sindical NO ha homologado este hotel para el descanso de sus tripulaciones.

Visados a la India TCPS MAD.

  • La Empresa ha contactado con varios T.C.P.'s instándoles a solicitar visados a este país para efectuar vuelos de la O.N.U. teniendo que hacerlo en sus días libres. Esta Sección Sindical ha solicitado a la Empresa a que informe previamente a los Tripulantes de los requerimientos previos así como que se programen horas para efectuar dichos trámites que no coincidan en días libres. No hemos obtenido respuesta.

Parking P-2 AEROPUERTO MADRID BARAJAS

  • Ante el nuevo emplazamiento del parking para Tripulaciones hemos solicitado a la Empresa tenga a bien ampliar la información sobre el uso de este nuevo área. Ya que el comunicado es bastante escueto y no aclara aspectos como el precio a abonar o si los Tripulantes que estén con RJ van a tener un precio acorde a los días en que se va a hacer uso de este parking.

Cambios con menos de 24 horas

  • El Departamento de Programación está llevando a cabo llamadas en servicio de IM para acortarla con el fin de efectuar un cambio en los vuelos del día siguiente. Se les ha escrito para que nos informen sobre dicho procedimiento al no estar contemplado por el II Convenio de T.C.P's. No se ha recibido respuesta alguna por lo que seguiremos insistiendo sobre este tema.

Asientos de descanso en vuelos LR.

  • Llevamos años insistiendo sobre la necesidad de mejorar las actuales condiciones de descanso de las Tripulaciones en esta clase de vuelos. Durante el mes de Febrero se ha enviado una nueva comunicación al Departamento de Seguridad a Bordo haciendo varias recomendaciones sobre este aspecto fundamental, máxime al no tener asegurado un descanso adecuado en algunos de los hoteles en los que se alojan los T.C.P's de Air Europa.

Un saludo a todos, seguiremos informando.

RECLAMACIONES DIAS TRABAJADOS ESCALAFONES DEFINITIVOS DE TCPS:

Tras las quejas que nos habíais hecho llegar sobre los días que os faltaban por incluir en el escalafón definitivo del Colectivo Tcps que se publicó el pasado mes de FEBRERO, esta Sección Sindical se puso en contacto con la Empresa hace unas semanas intentando recabar información al respecto.

Os informamos que en el día de hoy nos han comunicado via email que las reclamaciones se han revisado y que se ha procedido a realizar las correcciones pertinentes en el escalafón. 

En breve se procederá a PUBLICARLOS de nuevo, esperamos que los errores hayan sido subsanados.

Un saludo.

NUEVA BAJADA DE SOBRECARGOS EN LPA, TFS Y PMI:

Os comunicamos que en la tarde de hoy nos han informado via email desde Jefatura de Tcps, de una nueva bajada de SB, un total de 26 repartidos de la siguiente manera:



  • 8 en LPA
  • 6 en TFS
  • 12 en PMI